仪式上，因其建筑工程质量高，施工工艺新以及低碳节能等新材料的广泛应用受到了中国航天科技集团领导的高度肯定。有关领导表示，今后如有项目还将继续找方远合作。

    这是方远建设公司创新发展，转型升级的一个缩影。

    “为了应对市场变化，我们必须在建筑领域、市场领域等方面有新突破，不断抢占市场，加速企业转型升级，才能实现企业更好地发展。”方远建设公司副总经理马朝辉告诉笔者。

    让员工成为企业的主人

    作为台州市建筑行业的龙头企业，方远建设公司领导人有战略眼光，早在1999年就实行了股份制改造，成为省内最早一批股份制改造企业，企业创始人陈方春不断稀释自己的股份，为员工配股，让员工成为企业真正的主人。

    “企业实现员工配股，这对我们来说就很不一样了，我们成了企业的真正主人，为企业打工就等于给自己打工”，员工小叶说。在此后的多年里，公司又实施了多次配股，优化股权结构，为企业不断扩展壮大、转型升级打下了坚实的基础。

    在优化企业经营结构的同时，公司不断向向专业工程领域扩展和渗透，从原来单一承建房屋建筑项目逐步向承建铁路、城市轻轨、城市地铁、港口码头、机场以及水利设施等项目拓展，扩大建筑市场领域，迅速实现市场领域的转型升级。最近一段时间以来，公司先后承接了哈尔滨棚户区改造项目、杭州市国际博览中心、104国道改造工程。这些项目技术要求高、施工难度大，但同时也为企业带来了可观的经济效益。

    另一方面，公司通过上海、深圳、天津、杭州、宁波等分公司，不断承接项目，外延市场，使其成为对外市场拓展的“发动机”，今年1-5月份，公司实现企业总产值25亿，其中台州市外产值已超过12亿元，占到了总产值的“半壁江山”，实现了企业再发展再突破。

    企业一定要有“料”

    “企业不是光靠规模就行，最主要是还要有‘料’，有真正的技术实力。”公司一位技术负责人告诉笔者。

    为了有“料”，公司投入一千多万资金，建立了省级技术中心，推动企业科技创新和进步。公司积极利用旗下分公司的新型建材、新材料产业的研发资源，加强低碳建筑设计施工技术和材料等方面的研究，形成一批有价值、有意义的成果，为公司的市场转型、技术储备和技术集成提供有力的支持。技术中心建立以来，公司先后获得国家级工法4项、发明专利11项。

    “防渗漏施工工艺”是近几年来成效最显著的技术应用，技术中心负责人告诉笔者，防渗漏一直是建筑工程中的一项难题，加上台州是台风多发地区，建筑渗漏特别严重，为了避免建筑渗漏，公司花大力气研究此项难题，并最终找到了解决方法，并且进行了有效运用，起到了切实防渗漏效果，受到了业主的肯定。

    在技术创新上，公司还积极联合大连理工、浙工大、浙大城市学院等战略资源，集合到自己术中心的平台上，积极开展争创国家和省市级科技示范工程、国家绿色施工示范工程的专题研究，目前各项技术已经广泛的运用到建筑工程上，为积极倡导低碳绿色环保建筑作出了自身的努力。

    企业发展关键还靠人

    在前不久召开的方远集团机关人员作风大会上，集团总裁陈方春明确提出了打造“百亿产值、百名复合型高级人才、百年卓越企业”的目标。发展百名复合型高级人才更被提上了重要议程。

    为此，公司开展经营人员的专项建设，着力培育经营人才、工程技术人才、涉外经营人才和复合型人才，形成比例合理的专业人才结构。与此同时，有效开展人员录用工作。落实好重点院校毕业生的引进计划、岗位落实、导师聘任、阶段考核评价和培养方向，为企业未来的发展培养优秀的接班人和中间梯队。在此基础上，公司落实人员的有效配置使用，实现人才在公司的合理、有序配置与流动。目前，公司专业型技术性人才已经超过1000多名，为企业发展提供了源源不断的智力支持。

    “希望通过三到五年的努力，综合集团各产业的优势，使方远产值达到百亿，争取再造一个方远”，对此，陈方春满怀信心。

摘自中国台州网