2月13日上午，集团改进作风强化纪律提升素质大会在方远国际大酒店召开。集团公司、建设公司、房产公司机关全体工作人员，哈尔滨、郸城房产在台人员参加会议。

    会议由集团常务副总裁李华东主持。

    集团总裁陈方春作动员讲话。陈方春指出，此次会议的主要目的是进一步改进工作作风，增强服务意识，提升员工素质，激发全体员工振奋精神，积极进取，奋勇争先，为集团“十二五”开局之年的发展提供坚实有力的组织保障。

    陈方春肯定了过去一年通过全体员工努力所取得的业绩，以及去年5.7会议以来在精神状态、纪律作风等方面的改善。同时指出了员工中存在的“精神不够振奋，责任意识不够强，思想不够解放，工作不够扎实，纪律不够严明，服务意识不强，自身素质提升不够”等比较突出的问题。

    陈方春指出，今年是“十二五”规划的开局之年，集团要继续以“引领区域生活质量，打造百年卓越企业”为使命，大力弘扬“善学习、敢创新、讲实效”的企业精神，不断强化以“诚信方远、责任方远、和谐方远”为内容的企业核心价值观建设，实施“651”计划，即培养和引进集团精英人才超50名，投入精英人才培养经费超500万元，取得省部级以上科技进步成果超5项，创建省部级以上品牌荣誉超5个，实现营业收入超50亿，税利超5亿元，投入直接科研经费1000万元。

    陈方春强调，新的一年，集团发展的任务十分繁重，各级各部门重点抓好三方面工作：一是不断解放思想，争做奋发有为的表率。二是大兴求真务实之风，争当扎实有效的表率。三是切实改进服务，争当素质提升的表率。

    陈方春要求，各级各部门管理人员严格按照“有纪律，善谋略，敢组织，勤协调，能办事，会带人”的目标落实督察，强化考核，确保机关作风建设取得明显成效。

    会上，集团人力资源部副经理潘普斌就关于员工薪酬构成及有关事项进行说明。各公司代表也对作风建设作表态发言。