1月28日上午，集团2010年度总结表彰暨工会五届三次代表大会在方远国际大酒店召开。区委常委鲍宗仁，台州市建设规划局副局长张劲松，区总工会主席牟德富，海门街道党工委书记李昌建，主任张正华，区政府办公室副主任王晨，区建设规划分局党委委员、副局长、区房地产管理局局长李贤忠，街道党工委委员、纪委书记程锦波，区建设规划分局党委委员林威，集团总裁陈方春、副总裁缪军雄、陈志军，财务总监、工会主席陈玲女在主席台就座。集团机关人员、各公司中高层管理干部、优秀员工代表360多人参加会议。
    大会由缪军雄主持。
    陈方春作题为《奋发有为扎实有效为开创方远“十二五”发展良好局面而努力奋斗》的工作报告。陈方春指出，2010年是集团各项产业继续调整完善、不断整合推进的一年。集团全年实现企业总产值75.3亿元，为年计划的115.3%，同比增长20.4%；实现营业收入46亿元，为年计划的140.6%，同比增长52.3% ；实现利税总额5.25 亿元，为年计划的135.1%，同比增长73.9%，全年税收入库总额达3.17亿元，为年计划的154.9%，其中椒江税收入库2.06 亿元（包括台州四强1402万元），另外，椒江契税入库3704万元。
    根据2010年集团发展实际情况及2011年可能面对的困难和挑战，陈方春提出了集团“十二五”发展战略规划。为逐步实现集团“十二五”发展战略规划，2011年集团工作的总体要求是：不断创新增活力，稳健发展壮实力，集聚人才强内力，勇争荣誉添魅力。集团本级及各产业主要经济技术指标为：实现产值91.5亿元，税利超6.3亿元。
    陈方春指出，围绕上述目标，集团及各公司在2011年要重点把握好以下七方面工作：一是要突出强化集团本级职能，充分发挥集团核心作用，为集团各产业发展服务；二是要有效提升制度创新能力，强化流程再造，优化和提高各公司的资源配置；三是要积极加快市场拓展步伐和市场地位的提升，推进各产业的稳健发展，为实现“十二五”目标开好头起好步；四是要及时掌控各种风险，逐步建立可控体系，确保集团各产业平稳有序健康发展；五是要全面加快人力资源储备，重新构建人才队伍培养体系，为集团发展提供智力支持；六是要强化科技创新力度，推进方远品牌建设，不断追求卓越，努力成为行业标杆；七是要推进企业文化建设，进一步增强企业凝聚力，不断提高员 工素质，提升企业软实力。
    陈方春要求各公司应始终围绕“引领区域生活质量、打造百年卓越企业”的企业使命，结合各自产业实际，认真研究市场需求，适应环境变化，寻找区域标杆企业，找准自身的差距所在，赶超先进，提升在行业内和区域内的影响力，逐步确立企业的定价权、话语权。以集团制订的追求卓越年度目标考核体系为导向，在抓好经济技术指标实现的同时，高度重视市场地位的确立和提升、风险管理的有效性和针对性、各项流程的优化和再造、员工学习成长和用户满意等方面工作。各级管理干部必须继续以“有纪律、勤思考、善组织、能办事、会带人”为基本要求，积极、有效、认真地履行职责，推进集团各项事业更快更好地发展。
    陈玲女作《发挥工会职能作用团结动员全体员工为共同推进方远“十二五”发展而努力奋斗》报告，回顾总结了2010年以来工会所做的工作，并对2011年的工作作了安排。
    各级领导作重要讲话，希望方远能够一如既往的稳健、有序、持续、科学发展，继续为区域的经济发展作出更大的贡献。会上，张劲松要求集团做好以下三方面工作：一是要坚持“走出去”发展战略，加大开拓省外市场的力度；二是要加强安全监管，确实抓好安全生产工作；三是要强化创新意识，加大科技投入，推动集团不断发展壮大。鲍宗仁肯定了集团对椒江区发展作出的贡献，要求集团继续关注产品质量的提升，努力实现建设“无质量通病住宅”。
    会上还对集团2011年度各类先进集体、先进个人、优秀共产党员、优秀工会会员、优秀共青团员进行了表彰。