9月3日开始，集团举办人力资源从业人员理论知识学习培训会，培训的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发等内容。 

    此次培训会的主要目的是为引导人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提升从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧。此次培训要求参加学习的人员每人针对各公司现状及工作情况撰写3000字数的课题报告，期间安排讨论，由集团人力资源部组织专业人员进行评价，并记入个人考核档案。